2019年餐廳經(jīng)營(yíng)成本上升,餐飲人該如何自救

時(shí)間:2019/3/12 15:34:09 來(lái)源:餐飲杰 責(zé)任編輯:安迪

【摘要】 2018年全年餐飲營(yíng)收42716億元,首次突破4萬(wàn)億大關(guān),同比去年增長(zhǎng)9.5%??此拼髷?shù)據(jù)安好,實(shí)際情況不容樂(lè)觀。

2018年全年餐飲營(yíng)收42716億元,首次突破4萬(wàn)億大關(guān),同比去年增長(zhǎng)9.5%??此拼髷?shù)據(jù)安好,實(shí)際情況不容樂(lè)觀。

2019年餐廳經(jīng)營(yíng)成本上升,餐飲人該如何自救

已經(jīng)過(guò)去2個(gè)月時(shí)間里,不少餐飲人充滿忐忑。面對(duì)今年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),都說(shuō)保命比什么都重要。

  1)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,房租持續(xù)走高

  2019年,全國(guó)擬開(kāi)購(gòu)物中心982個(gè),商業(yè)總體量約8622萬(wàn)平方米。其中上海擬開(kāi)33個(gè)商業(yè)綜合體,體量之大,面積之廣。

  商業(yè)體數(shù)量暴增、競(jìng)爭(zhēng)加劇,但房租成本與數(shù)量齊升。做餐飲,房租就像一座逃不過(guò)的大山,壓得餐飲老板喘都喘不過(guò)氣。

  2)市場(chǎng)越來(lái)越嚴(yán)格,運(yùn)營(yíng)成本越來(lái)越高

  過(guò)去是人無(wú)我有,現(xiàn)在是人有我優(yōu),餐飲從“吃飽”上升到“吃好”。

  5年前的餐飲,綜合成本幾乎只有今天的50%。競(jìng)爭(zhēng)加劇的今天,如果還能有15%-20%的凈利潤(rùn)就算不錯(cuò)了。

  什么導(dǎo)致餐飲利潤(rùn)越來(lái)越薄?消費(fèi)追求健康,食材越來(lái)越好,品質(zhì)越來(lái)越高。體驗(yàn)追求 ,環(huán)境不能太差,贈(zèng)送零食、水果、甜點(diǎn)一樣不能少。

  更優(yōu)質(zhì)的食材、更舒適的體驗(yàn),缺一不可,變相加重的是餐廳運(yùn)營(yíng)成本。餐飲競(jìng)爭(zhēng)在多維度發(fā)生改變,隨之而來(lái)是成本增加,“保命線”的縮短。

  那么餐飲成本管控的紅線到底在哪里?

  更近從資深業(yè)內(nèi)人士處了解到,2019年要維持業(yè)績(jī)平衡,必須要達(dá)到這五大基本保命線。

  以 保守的營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)來(lái)預(yù)估,租金成本占比低于13%;綜合毛利成本大于69%;人工成本低于20%;半變動(dòng)費(fèi)用小于8%; 重要的是單平米投入要小于8000;這是經(jīng)營(yíng)餐飲的紅線,五個(gè)條件有一條未達(dá)成,均不開(kāi)店。

  總體計(jì)算下來(lái),餐廳凈利潤(rùn)率能達(dá)到15%以上,已經(jīng)算是成本控制比較好的餐企了。

  2019年,餐飲人該如何自救?

  1)規(guī)范品牌各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本

  在日本、香港、臺(tái)灣等餐飲競(jìng)爭(zhēng)較為成熟的地方,大多數(shù)餐企的凈利潤(rùn)不到15%甚至更低。

  那么國(guó)內(nèi)餐飲回歸常利后,利潤(rùn)也會(huì)變低。應(yīng)對(duì)趨勢(shì),勢(shì)必要快速構(gòu)建起符合品牌實(shí)際經(jīng)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)。

  例如:采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、人員成本……必須要結(jié)合自身定位與經(jīng)營(yíng)狀況制定合理的經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。

  服務(wù)家府的時(shí)候就發(fā)現(xiàn),上海大都是小家庭,小聚會(huì),那么2-4人消費(fèi)需求更為旺盛。另外,結(jié)合潮汕菜品類的清淡特性,家府的人群定位聚焦在家庭朋友的聚餐上。

  一切服務(wù)人群為核心,摸索出一套符合自己的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合坪效,商場(chǎng)店面積不能過(guò)大,門店小桌數(shù)量必須多于圓桌。如果不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),均不開(kāi)。

  2)品牌革命迫在眉睫

  餐飲企業(yè)被規(guī)范經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)成本越來(lái)越高的情況下,個(gè)體戶和體量較小的將會(huì)被淘汰或者邊緣化,未來(lái)將會(huì)是“職業(yè)選手”的時(shí)代。

  業(yè)內(nèi)人士曾說(shuō):餐飲行業(yè)已經(jīng)由曾經(jīng)的“產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)型”的時(shí)代轉(zhuǎn)向“營(yíng)銷驅(qū)動(dòng)型”的時(shí)代,未來(lái)將會(huì)是“管理驅(qū)動(dòng)型”的時(shí)代。

  今年作為餐飲的重要分水嶺,品牌的自我迭代很重要。不進(jìn)行自我升級(jí)和鞏固管理的情況下,很可能被市場(chǎng)所淘汰。

  接下來(lái)必須構(gòu)建起品牌標(biāo)準(zhǔn),以長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo),必須加快自我迭代,提升品牌勢(shì)能。