時間:2021/10/30 9:24:25 來源:餐飲杰 責任編輯:安迪
【摘要】 俗話說得好,店要開得好,團隊基礎(chǔ)得打牢。畢竟,火鍋店的運營涉及前廳和后廚,崗位多,所需員工的數(shù)量也多,如果總是崗位差人,人員處于緊缺的狀態(tài),或者流動性大的話,團隊的默契度會很低,效率自然也就提升不上去。
重慶火鍋,已經(jīng)成為一種風靡海內(nèi)外的特色美味,它的辣有讓人熱血沸騰的功效,它的麻有刺激人們味蕾神經(jīng)的作用,它的香更是“不絕于鼻”,讓人時時刻刻都感受到濃郁與醇香。正是因為重慶火鍋魅力無窮,所以很多外地的朋友也盯準了加盟的市場,準備成為一名火鍋人。
但是,作為一名對重慶美食和文化都不了解的外地人,如何才能成功經(jīng)營一家火鍋加盟店呢?朝天門火鍋認為以下三點很關(guān)鍵!
1.拉攏人心,組建穩(wěn)固的團隊
俗話說得好,店要開得好,團隊基礎(chǔ)得打牢。畢竟,火鍋店的運營涉及前廳和后廚,崗位多,所需員工的數(shù)量也多,如果總是崗位差人,人員處于緊缺的狀態(tài),或者流動性大的話,團隊的默契度會很低,效率自然也就提升不上去。并且,一家沒有凝聚力的火鍋店,大家都各干各的,且只干自己分內(nèi)的事情,這個團隊遲早如散沙,風一吹就散。因此,我們想要成功開店的秘訣就在于要學會拉攏人心,組建穩(wěn)固的團隊,讓員工把工作視為生命的一部分,賣力付出,工作質(zhì)量自然會得到提升。
2.廣撒福利,不斤斤計較
經(jīng)營一家火鍋店,老板不光要知道員工的心思,同時還得了解顧客的想法。顧客到店就餐是有所求的,要么希望菜品質(zhì)量上乘,造型精致美觀,要么希望服務(wù)質(zhì)量好,而不管他有多少附加需求和期望,都離不開一個需求,那就是希望得到一定的優(yōu)惠福利,可以說廣撒福利,是一種收買客人心的好方法,并且在經(jīng)營的過程中我們除了要發(fā)放福利外,還得做到大度,不能與顧客斤斤計較,比如顧客不小心打碎一個碗盞,我們切不要催促顧客賠償,應(yīng)該安撫顧客情緒,并免去賠償,這樣才會得到顧客的大加贊賞!
3.學習重慶人熱情的待客之道
為什么重慶火鍋店的生意都非常好?一方面是重慶的火鍋需求量很大,另一方面則是重慶人都非常有生意頭腦,他們的性格熱情、豪爽,能很快地與消費者熟悉起來,從而建立如朋友般的關(guān)系。我們可以看到,走進重慶的火鍋店,老板都是非常熱情友好的,不僅笑臉相迎,并且還時常與你嘮家常,讓你完全不會尷尬,還甚覺親密,你說如此舒適的待客之法,誰能不享受呢?所以,我們不妨學習一下重慶人在迎送客人,以及在服務(wù)顧客的時候的神態(tài)和言行舉止,將熱情的待客之道運用到門店的服務(wù)中來,門店的客流量一定會有所增長。
以上就是朝天門火鍋的相關(guān)分享了,希望能對你有所幫助,如有其它疑問,可給我們留言,一起交流學習!朝天門火鍋始創(chuàng)于1935年,目前已經(jīng)擁有1000余家連鎖加盟店,一直以來致力于做加盟商背后堅強的后盾,不斷研發(fā)新品、完善管理體系,提供營銷支持,為加盟商提供成功創(chuàng)業(yè)的捷徑,深受投資者信賴。歡迎有投資意向的朋友前來考察參觀。